關于公司到論壇里招聘發帖子的討論

bbsfrp

堅決要求招聘公司把工資和幾險一金的說明白 是在寫的工資里扣呢還是扣完后是這些呢
還有所謂的五天工作 節假日的  要是真沒有就別說了 天天加班還好意思說
這樣不誠實的招聘你招去人不也是不歡而散么？對公司說可能沒什么可是對應聘者多耽誤人啊 折騰不起哦

一時想不起還有啥  請大家補充下 說話有些偏激 不過出發點還是好的  

edward123

就應該讓招聘者，把話先說清楚！！待遇等等！！免得到以后雙方鬧的不愉快，還以為我們這些打工者沒有誠信！！！不職業化與專業化！！我以前在的那家單位，非要等到我走了才提出加薪水，這個就沒意思了！！我都有走的意思！！就是以后留下來，也不會給什么發展機會的！！支持樓主！！！

lyz5163670

什么公司呀/是我們幫他們起來的。我們是偉大的。打工的留

bbsfrp

引用第5樓canday2008于2009-10-04 11:52 AM發表的  :
如果企業給不到合理的待遇，我想那是雙方浪費時間...或者說學有所成必然會走，到時候企業不能說員工不真誠，因為是企業最先不真誠的，開始就沒有把人的心留住，，，到人要走啦才想起給加200塊，有個屁用啊 [s:2]

en只是可惜 公司經得起折騰 咱們窮酸秀才們經不起啊  哎

bbsfrp

引用第2樓促進劑于2009-09-30 10:51 AM發表的  :
的確應該寫清楚，誠信很重要，關系到企業文化。

是啊  現在的市場經濟 時間就是金錢 公開透明化一些對求職者來說會公平些

l514913y

　　　　　　　　　　　 頂樓上！ [s:5]

canday2008

如果企業給不到合理的待遇，我想那是雙方浪費時間...或者說學有所成必然會走，到時候企業不能說員工不真誠，因為是企業最先不真誠的，開始就沒有把人的心留住，，，到人要走啦才想起給加200塊，有個屁用啊 [s:2]

快樂無極限

福利待遇應該寫清楚,死工資可以到時談談

中國2008

以前我們找工作的時候都是最后面談的時候才說工資

[s:4]

促進劑

的確應該寫清楚，誠信很重要，關系到企業文化。