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樓主: soundsee
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很想討論一下玻璃鋼廠的管理問題

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31#
發表于 2007-5-16 22:12:37 | 只看該作者

意大利?

所以法國和意大利不能成為一流強國, 1等-USA     2-GERMAN, JAPAN, 3-UK,FRANCE, ITALY,ETC.

我們要學一流  和二流強國.

當社會穩定,全球意識形態平衡和趨同,歐洲模式最好,就是共產主義拉. 到時候美國NOTHING
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32#
發表于 2007-6-24 13:25:38 | 只看該作者
人錢結合,把合適的錢放在合適的崗位上,按錢途發展有一定的消化的人
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33#
發表于 2007-8-25 22:08:37 | 只看該作者
引用第24樓composites于2007-05-11 01:58發表的  :
玻璃鋼行業相對其它行業的管理還是比較難的,機械化程度低,工作環境惡劣,好多廠家都在為留人發愁;經驗性的東西太多,不利于學習和推廣,這也確實培養了一些“能人”但這么大一個行業,靠這一小部分人是發展不了的,所以,各管理部門的職能還是劃分明確點好,工藝制度最好作為文件留傳下來,這樣走了誰都不會讓企業面臨青黃不接的窘境。
樓主的話很有代表性啊!這些問題都是我們單位的頑疾了!
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34#
發表于 2007-8-25 22:11:09 | 只看該作者
引用第23樓soundsee于2007-05-05 19:29發表的  :


師弟現在在做管理?????????????????/
有何不可?這么奇怪?技術是我的本行,管理是目前領導新加的任務。
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35#
 樓主| 發表于 2007-8-26 20:06:10 | 只看該作者
不是奇怪,這說明師弟現在高升了!!!!!!!!!!!!呵呵
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36#
 樓主| 發表于 2007-8-26 20:08:06 | 只看該作者
引用第29樓biyebo于2007-08-25 22:08發表的  :

樓主的話很有代表性啊!這些問題都是我們單位的頑疾了!
不單是你們單位的問題,是大城市目前普遍存在的問題了.也許小城市就業機會不是很多的地方要好一些了!!!!!!!!
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37#
發表于 2007-8-26 20:26:06 | 只看該作者
引用第32樓soundsee于2007-08-26 20:08發表的  :

不單是你們單位的問題,是大城市目前普遍存在的問題了.也許小城市就業機會不是很多的地方要好一些了!!!!!!!!
哪里都是一樣!
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38#
 樓主| 發表于 2007-8-30 10:44:09 | 只看該作者
不會吧?如果一些競爭小的城市也如此,那說明工資太低了!!!!!!!!
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39#
發表于 2007-10-6 09:10:08 | 只看該作者
引用第11樓RTM001于2006-11-21 16:50發表的  :
在工廠管理方面,珠海強恩是個典范,值得學習。
我司的大客戶,日本廠子,不說別的,單門衛就總是以禮待人。
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40#
發表于 2007-10-7 10:12:47 | 只看該作者
20樓說的很專業, [s:1]
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