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樓主: liouyao1010
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求職 想換個待遇好點的工作

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11#
發表于 2012-5-12 17:22:59 | 只看該作者
15年這個公司拿那么多工資,這個公司牛B
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12#
發表于 2012-5-23 20:45:15 | 只看該作者
大公司就是這樣。人多錢多。管理的多,干活的 少。但他 的 利潤就在管理。開發或技術是他的生存。
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13#
發表于 2012-5-24 10:13:54 | 只看該作者
靠,看來以后國產大飛機坐不得了
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14#
發表于 2012-5-24 14:30:53 | 只看該作者
工作不容易啊
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15#
發表于 2012-5-24 16:16:28 | 只看該作者
這個內幕抖的好

我是覺得嘛  說收入應該全年算 不應該只算一月的工資

國企公認的月工資低(就是為了不繳稅)
但是福利  待遇  獎金多呀
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16#
發表于 2012-5-25 14:02:35 | 只看該作者
改變是需要勇氣和時機的,但是機會是給時刻準備著的人
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17#
 樓主| 發表于 2012-5-25 23:29:44 | 只看該作者
引用第14樓中國2008于2012-05-24 04:16 PM發表的  :
這個內幕抖的好

我是覺得嘛  說收入應該全年算 不應該只算一月的工資

國企公認的月工資低(就是為了不繳稅)
.......
既然說到待遇了 我簡單說下吧 每周工作5天 每天8小時 早8到12 下午13到17 加班費計算按2元一小時 法定假日一天給28 (已經持續10年) 周六加班按照義務獻工 每天給7元午餐  周一到周五 每天給7元午餐 充入磁卡內(本卡僅限公司食堂消費 月末未能全消費完 可以在食堂以1.5倍市價購買生活物品 月末余額清除)  單位食堂的飯菜和勞教所差不多吧 湯湯水水 每年有固定帶薪假5天~~15天 (多數為統一休息10天 包含兩個周末的4天) 過節日看領導心情每個人分個100~~500元  偶爾領導不開心就什么都沒有  年終獎勵領導拍腦門定 多數是500~~1200元(以上說的都是普通1線員工 不包含管理人員 2線人員)規定不可以隨便請假  當然 你要是不怕扣錢 罰款就隨便休息 休到一定天數可以直接回家了  粗略算一下 我的工資+獎金 每個月稅后 拿到手的是1500~~2400 全年福利 僅2011年算 元旦200 過年400 端午節100  五一200  十一200 年終獎1200  加在一起就應該是我全年的收入了  如果是按你說的年薪算 估計我最高能拿到3萬5左右吧
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18#
發表于 2012-5-26 09:56:37 | 只看該作者
是不多,我們這兒勤快的操作工比你工資都高。
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19#
 樓主| 發表于 2012-5-26 22:12:35 | 只看該作者
呵呵 勤快?!!!!曾經加班費5毛錢一小時的時候 我記得我的加班比我的獎金都多了 我最高連續工作40天沒有出廠回家(出廠那天感覺象是監獄剛釋放) 最長連續3天兩夜沒有停的操作 (累到坐在垃圾筐里昏睡過去 送到醫院后 病假3天被扣罰200元)
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20#
發表于 2012-5-30 10:33:47 | 只看該作者
來我這里吧,前輩, 我的電話:13718750851
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