【博皓大事記】總結(jié)、探索、發(fā)展

廣州博皓公司

眾人愛竹，皆是因?yàn)橹褡用可L(zhǎng)一段時(shí)間，就會(huì)有一次身體力行的“小結(jié)”。每一次的總結(jié)，都是為了能夠在總結(jié)中尋找新的突破。遵循自然規(guī)律，敬天愛人，是博皓公司一直堅(jiān)守的理念，于是，每過(guò)一個(gè)季度，全司小伙伴們都會(huì)齊聚總部，圍桌而坐，一起分享成長(zhǎng)的喜悅，一起探索發(fā)展的道路，一起攜手，共謀發(fā)展。


恰逢季度會(huì)，全司人員大合影

會(huì)議中，銷售副總賴道理做了《2016年第一季度銷售數(shù)據(jù)》的重要報(bào)告，大數(shù)據(jù)顯示，與往年同期相比，業(yè)績(jī)更上一層樓，完成預(yù)期目標(biāo)的90%以上，力聯(lián)思、巨石等產(chǎn)品更是再創(chuàng)博皓銷售業(yè)績(jī)歷史新高。良好的開端，讓每一位博皓人信心倍增，大家堅(jiān)信，只要我們思想不滑坡，出路總比問(wèn)題多。各銷售事業(yè)部齊頭并進(jìn)，充分體現(xiàn)了專業(yè)化的力量，向做一米寬一千米深繼續(xù)邁進(jìn)。


銷售副總賴道理做數(shù)據(jù)匯報(bào)


整齊劃一的銷售精英團(tuán)隊(duì)

獎(jiǎng)罰分明的制度之下，每一位博皓人從來(lái)都是記住你在這里的每一分付出。在季度會(huì)最后，公司獎(jiǎng)勵(lì)了奮戰(zhàn)在一線的季度銷售冠亞季軍，內(nèi)勤的服務(wù)天使，正是有了他們的努力，2016年的第一季度，才會(huì)如此的精彩，如此的不一樣。


英雄聯(lián)盟之決戰(zhàn)紫荊之巔----季度銷售冠亞季軍，專屬于他們的榮耀


智慧與美貌并存的小“S”們，博皓最可愛的服務(wù)天使團(tuán)。他們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，今天的光環(huán)，只屬于他們


風(fēng)雨同舟，感恩有你！每次季度會(huì)，都是一次“愛”的表白。本次年滿五周年的家人又有四位，公司獎(jiǎng)勵(lì)他們：5000元7天帶薪旅游假，300元家屬紀(jì)念獎(jiǎng)，子女800元/年助學(xué)補(bǔ)貼，父母（60周歲以上）600元/年/人敬老禮金。

企業(yè)學(xué)校化，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，是專屬于博皓的特色文化。公司以為社會(huì)培養(yǎng)人才為己任，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中獲得成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)，在學(xué)習(xí)中提升自我，從而更好的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

本次季度會(huì)，內(nèi)部集體充電的課題是《升職加薪的“潛規(guī)則”》，帶領(lǐng)我們馳騁職場(chǎng)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，就像講師陳淼女士所說(shuō)：“我們以后也是在職場(chǎng)被“薪”潛過(guò)的人”。


老師別具一格的講授風(fēng)格，惹得滿堂激動(dòng)不已


互動(dòng)根本停不下來(lái)


真實(shí)案例的分享，最是打動(dòng)人心


燦爛的笑容，就是我們的招牌，我就是我，不一樣的帥哥！！

中國(guó)2008

博皓的企業(yè)文化做的真好
還有員工及家屬關(guān)懷

這樣的企業(yè)  會(huì)更加壯大的 加油

另外第一季度只完成了90%的目標(biāo)  是什么原因?qū)е履繕?biāo)偏差？  同比去年如何 ？