機器人將中國勞動力成本降低18%

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據總部設在德國的國際機器人聯合會說，中國是全球發展最快的工業機器人市場。從2005年到2012年，中國內地機器人銷售量平均每年增加25%，2012年已達到2.3萬個。只有日本的機器人年購買量超過中國。該聯合會預測到2016年中國將成為最大的市場。


機器人將把韓國的勞動力成本降低33%，日本降低25%，加拿大降低24%，美國和中國臺灣降低22%。事實上，在所有能實現自動化的工作中，只有10%的崗位已經由機器人來完成。波士頓咨詢公司預計，2025年的這一比例將超過25%。據總部設在德國的國際機器人聯合會說，中國是全球發展最快的工業機器人市場。從2005年到2012年，中國內地機器人銷售量平均每年增加25%，2012年已達到2.3萬個。只有日本的機器人年購買量超過中國。該聯合會預測到2016年中國將成為最大的市場。據報道，兩個重要市場韓國和德國的工業機器人2012年的銷售量下降。機器人在印度的銷量依然不大，2012年只有1508個，印度尚未成為重要的工業生產國。自動化和電子行業是全球機器人的最大買家，在中國，這兩個部門正不斷發展壯大。

機器人的成本正在不斷降低，例如，擁有和使用機器人電焊機的成本已經從2005年的18.2萬美元，降到了去年的13.3萬美元，并將在2025年降至10.3萬美元。

新型設備還可以從事更多工作：老式機器人只能在可以預測的環境中使用，而新型機器人則可以使用先進的傳感器應對意料之外的情況。

在另外一份報告中，加拿大皇家銀行資產管理公司指出，機器人的重新編程速度已經大幅加快，效率也遠高于人類，可以在產品更新或升級時進行重新調整——在這樣一個智能手機和各種產品快速更新換代的時代，這將成為一項重要進步。

“隨著世界各地的人力成本上漲，迅速采取措施來提升每名員工的產能，以此保持競爭優勢，就變得非常重要。”波士頓咨詢公司高級合伙人哈羅德·希爾金(Harold Sirkin)說，“相關企業發現，機器人和其他制造技術的進步，為大幅提升生產力提供了最佳機會。”

波士頓咨詢公司去年對25個國家或地區的21個行業展開了研究，采訪了許多專家和客戶，并為政府和行業報告提供了咨詢支持。

機器人的崛起不會局限在發達國家，即便是工資較低的中國大陸，也可以利用機器人將勞動力成本降低18%。

自動化程度的增加可能改變企業在建廠時的選址決策。波士頓咨詢公司認為，制造企業不會再單純追求廉價勞動力。工廠聘用的人員將越來越少，留下來的工人可能都擁有較高的技能。這可以吸引更多制造企業從工資較低的新興市場轉移回美國國內。


      過去中國因擁有廉價勞動力而成為“世界工廠”，但是現如今一些事情正在悄悄地發生著變化。近年來，工業上的自動化在不斷地發展，因為“雇用”機器人遠比人工更便宜。美國媒體稱，現在當一家中國工廠的老板要比過去更難了。勞動力成本提高，人民幣不斷升值，歐洲的需求依然疲軟，所有這些都讓中國南部出口中心的制造 商日子很不好過。在浙江省，從2005年到2012年，裝配線工人的平均工資提高了近兩倍，從每年2425美元提高到了6750美元。浙江省經濟和信息化委員會的一位人士在接受《中國日報》的 采訪時說，當地政府將試行一項新的解決方法：未來五年將投資820億美元，幫助當地工廠部分實現生產工序自動化。有這樣想法的不僅是浙江省的官員。


據報道稱，這不但發生在汽車、電子裝配等傳統領域，甚至餐飲業也在發生類似的變化。來自中國西北部城市西安的餐館老板崔潤全發現，削面入鍋的工作實在太耗費時間，于是他就發明了一個機器人，代替刀削面師傅完成這項繁重的重復性工作。

餐館支付給一個刀削面師傅的年薪大約是4萬元（約合4900歐元），但是一個機器人的售價只要1萬元。崔潤全已經給自己的機器人申請了4項專利，并且已 經賣出3000個。這就意味著，3000家餐館已經用機器人代替了刀削面師傅。現在崔潤全的發明已經被北京一家公司相中，而他本人也已經加盟這家公司。

據中國機器人行業的一位企業老板說，如果一名工人的年薪超過了5萬元（約合6200歐元），中國的企業就會開始考慮用機器替代人工。

在中國大陸，臺資富士康公司就是一個自動化的典型例子。富士康已經開始用100萬個機器人替代50萬名工人。

雖然這些都可能是個案，但是據國際機器人聯合會（IFR）的數據顯示，亞洲現在是未來仍將是世界最大的機器人市場。
報道指出，在亞洲內部，雖然中國現在在訂單數量上尚未超過日本和韓國，但是在不遠的將來一定會超越它們。

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價格低，還能希望用機器人？不怕到時玻璃鋼粉塵導電，天天老板掏錢嗎？