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國電電力要求扎實做好公司的水電、風電等開發工作

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發表于 2011-6-8 16:38:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
6月3日,國電電力召開總經理辦公會,傳達貫徹集團公司加快水電、風電發展及“走出去”工作座談會精神,要求機關本部及系統各單位認真組織學習集團公司領導講話,全面落實會議精神,制定具體落實措施,扎實做好公司的水電、風電等開發工作,確保完成集團公司下達的各項發展指標。  

會議指出,目前,發電企業面臨新的形勢,電力供需形勢發生新變化,全球能源結構面臨新調整,國電電力要按照集團公司加快水電、風電發展和“走出去”座談會具體要求,做好今年的各項工作。

一是加快推進水電開發。水電項目要大中小并舉。要在全力支持大渡河、新疆公司的水電項目開發的同時,加快中小水電資源的開發進程,努力實現中小水電規模的快速增長。

二是加快推進風電開發。要加快推進甘肅酒泉等大型風電項目的開發建設;盡快啟動整裝風場項目;密切關注新疆、內蒙等地特高壓外送通道規劃建設進度,做好沿線優質風電項目儲備。

三要加快實施“走出去”步伐。在項目選擇方面,要根據不同國家和地區的經濟增長水平和投資環境的差異,有針對性和差異性地選擇目標項目,對發達國家,突出新能源和可再生能源方面的投資,對發展中國家,突出政府歡迎和政策優惠的能源基礎設施投資。

四要強化工程建設管理。要深入開展對標管理,實施工程建設精細化管理。深入推進風機基礎、升壓站綜合樓、風場微觀選址和道路建設等優化設計。大力推進技術和管理創新,積極開展儲能、風光儲互補技術等新技術的研究和應用。積極研究應用風電場及小水電遠程監控系統,統一管理模式,實施規范運作,不斷提高風電效益。

五要加強體制機制建設。要加快推進新能源事業部制管理模式建設,實施專業化管理。充分發揮發展工作領導小組功能和發展領導小組例會制度作用,優化項目決策程序,建立項目投資決策的“綠色通道”和項目開發激勵機制。

六要加強人才支持和資金保障。在發揮現有人力資源隊伍的存量優勢和培訓資源優勢的基礎上,堅持規劃、培養、引進、激勵相結合,加強員工業務拓展培訓,為加快推進公司新能源事業發展提供人才支持。充分發揮上市公司融資功能,為實現公司發展提供優質、可靠的資金支持。同時結合項目前期工作進展情況,積極引進合作投資者,分散項目風險,減輕資金壓力。

來源: 中國電力網
(中國玻璃纖維專業情報信息網 轉載請注明出處)  
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