| 崗位名稱：技術研發總監（研發帶頭人，如果素質高職位可進行調整） |
| 復合材料（高分子聚合物、熱固、層壓、模壓） |
| 1、 |
| 崗位職責： |
| a) |
| 研發管理： |
| i. |
| 領導研發部進行新產品進行研發，推動新產品研發項目的進展； |
| ii. |
| 領導研究行業最新產品的技術發展方向，主持重大課題、重點項目的攻關工作； |
| iii. |
| 根據需要組織引進外部技術成果或組織聯合開發； |
| iv. |
| 組織進行新產品產業化工作； |
| v. |
| 建立、健全公司產品研發的管理體系； |
| vi. |
| 根據公司不同發展階段的需要，推進對研發技術領域的組織結構，業務流程和相關制度標準的變革； |
| vii. |
| 參與制定公司發展戰略，領導制定研發、技術領域業務戰略及工作計劃； |
| viii. |
| 推進引進新技術的銜接、試驗工作，使新技術能夠盡快適應生產需要； |
| ix. |
| 領導所轄部門的日常業務運作，確保其良好的工作效率及工作質量，協調所轄各部門與公司內部其他部門的工作關系以及與外部機構的關系。 |
| b) |
| 工藝管理： |
| i. |
| 產品生產工藝的改進； |
| ii. |
| 產品生產中問題的解決； |
| iii. |
| 要能對基礎配方的改進提出建議，要有知識面，解決技術實際問題的能力； |
| iv. |
| 指導技術部工作，有項目管理經驗，能推進技改項目； |
| v. |
| 協調各部門資源保證研發和工藝工作的正常運行。 |
| 2、 |
| 勝任標準： |
| a) |
| 碩士以上學歷； |
| b) |
| 高分子材料、復合材料、化學工程與技術等相關專業； |
| c) |
| 具有實驗室項目的管理經驗； |
| d) |
| 五年以上高分子材料、復合材料研發技術工作經驗； |
| e) |
| 五年以上帶領 |
| 5 |
| 人以上實驗團隊的管理經驗； |
| f) |
| 獨立或帶領團隊成功研發 |
| 5 |
| 個以上優秀產品； |
| g) |
| 具有一定的市場前瞻性； |
| h) |
| 熟悉一般的復合材料生產設備； |
| i) |
| 有技改產品推廣市場的經歷，有產品生產過程指導經驗； |
| j) |
| 能夠給技術部的工作指明方向，進行指導，協調溝通； |
| k) |
| 實驗室產品推廣經驗； |
| 聯系方式：13433148371，qq471947190 |
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