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標題: 你注定要閱歷的過錯-盲目崇敬“木桶實踐” [打印本頁]

作者: telhi400 時間: 2014-9-4 15:17
標題: 你注定要閱歷的過錯-盲目崇敬“木桶實踐”
自己在職業生活計劃期間所碰到的客戶中，所犯的這一類型的過錯比例是最大的。當問起他們當初取舍做銷售的起因時，他們無一例外的理由是：做銷售比較能錘煉人，而自己的性情又比擬內向，所以想抉擇做銷售填補自己的不足。而后我又問他們：你通過做銷售，彌補了自己的不足、并且失掉成功了嗎？謎底往往是這樣的：做了銷售我才發明，自己很排擠與人接觸，心坎十分苦楚。? ?
許多年以前，“木桶理論”就在中國的培訓界風行。通過那些培訓師們豪情四射的演說，這一實踐已經深刻人心，直到當初。固然這一理論在某些方面有其必定的情理（比方企業綜合競爭力構建），但用在職業生涯規劃方面，我不得不說的是：這條理論是一個害人匪淺“毒瘤”！如果你依然對它深信不疑，并且作為你職業生涯規劃的領導準則，那么，你失敗的人生將會就此開啟！? ?成功的核心要害點是什么？答案是：發揮優勢！每個人都會有自己的性格，每種性格都會有自己的優勢，同樣也會有自己的弱勢（對于這一點，你注定要經歷的毛病-盲目崇拜“木桶理論”，推舉大家去第一職場網做一下免費的《DISC性格測評》，對自己的性格有個基礎的懂得，防止在職業生涯的初期就入錯行走彎路）。
優勢指的是你生成就比80%的人都要表示得優秀的地方；弱勢則是指你比80%的人都要做得差的地方。你要想成功，就必需發揮自己的優勢，你注定要經歷的毛病-盲目崇拜“木桶理論”，由于你在這一方面天生就比80%的人都要優秀，因此，你可以絕不費勁地打敗他們，這樣做的后果也是事半功倍的。而要想彌補劣勢獲得成功，就意味著你要戰勝80%比你強的人，而這樣的努力確定是事倍功半。即便你通過自己的努力彌補短處，你最多只可能做到與那80%的人到達統一程度，不太可能比他們更優秀。既然如斯，你又憑什么獲得成功呢？?
?很多人抱怨自己有很多毛病，并想因此而改變自己，實在是大錯特錯的。我始終信任一句話：天下無不可用之人，癥結是看你是否用對了地方。權衡一個人是否用對了處所，最重要的尺度就是看這個崗位是否可能發揮他的優勢。用人所長，也是優良人才治理的核心要義。?
?或者你會問：“我本身也有良多弱點，并且因而而吃過虧。假如咱們轉變觀點，施展優勢取得勝利，那么，對于這些弱點應當怎么看待呢？”這里須要強調的是：發揮上風，并不象征著對于本人的弱點熟視無睹，只是這其中有一個精力調配的問題。對這一點，我的見解是：要把80%的精力放在你的優勢上，將其發揮到極致，盡力打造成你的中心競爭力；把20%的精神放在你的弱點上，將其補充到合格，不要讓其成為你前進途徑上的絆腳石。這樣的精力分配才是公道的。? ?
拿自己的弱勢與別人的優勢比擬，無異于雞蛋碰石頭。而木桶理論最致命的缺點就在于教誨人們把100%留神力放在彌補自己的弱勢方面，對于自己的優勢反倒習以為常！這樣的理論顯然是站不住腳的。?

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