引用第6樓lewjane84于2012-03-05 07:16 PM發表的 :
情商當然比智商重要了！~咱國家領導人好像智商高的少，情商那必須高，過來流幾滴眼淚那是多感人啊，做再多也渲染不了好丫？智商高只能打下手而已。
引用第2樓jonson916于2012-03-05 05:15 PM發表的 :
俺懂玻璃鋼工藝 手糊 RTM VIP 等 會用UG設計模具三維模型 會用UG設計產品三維模型并出效果圖 會用AutoCAD出平面工程圖 會點結構力學 會用Autodesk Simulation 進行各種線性和非線性力學仿真 夠務實了吧 哪里有高薪啊？ 還是會忽悠的人能高薪吧
引用第3樓wp12于2012-03-05 06:42 PM發表的 :
你這些只是自己的技能，但把技能轉化為公司的績效，這個是最難的，現在的公司務實是指看你能給公司帶來什么，并不是簡單的像評職稱一樣看誰的文憑和證書多，你如果有這個自信的話，可以去試試，忽悠不忽悠，人家老板認為你行你就行，你認為人家不行，沒有用，這本身也算一種技能，你沒有就要趕緊學。
引用樓主jonson916于2012-03-05 02:04 AM發表的 高薪招聘的都是些什么人啊 :
高薪招聘的都是些什么人啊？ 現在復材行業是不是沒的高薪了？
引用第12樓滄海蛟龍于2012-03-05 09:25 PM發表的 :
其實個人覺得也并非一個人懂多少就可以拿多少待遇，有很多時候也是要看機遇的，很多拿高工資的人并不一定能力就比低工資的人強多少。有些時候你能力再強，別人卻不一定會用你，但是有的人能力不怎么樣，但是有的企業和老板就是看好他。所以說并不平等啊！
引用第15樓xqmodel于2012-03-06 04:15 AM發表的 :
什么人都需要，不過還是和珅的工資高
引用第14樓jonson916于2012-03-06 12:17 AM發表的 :
好多熱心人啊，其實我就是問問復材行業高薪的都是些什么崗位，都有哪些特殊的要求。說的露骨點就是誰家還有高薪的崗位空缺，呵呵。
不知道咋就扯到智商情商之類的比較帶有感情色彩的東西上了，其實招聘求職越來越市場化了，供給和需求能吻合，高薪Happens。
高薪的人五花八門，即便是花瓶的人，能創造花瓶的價值也符合市場供需的道理，高薪也是有可能的。那些精通溜須拍馬的人不是也高薪嗎？
.......
引用第19樓wp12于2012-03-07 08:35 AM發表的 :
現在復材高薪的職位按企業分有兩種，國內的企業和外企。行業比較廣：主要是航空航天和現在的風能，航空航天行業中的外企要求要在高內的飛機制造廠有豐富經驗和廣闊人脈的人，學歷最低碩士，還要有良好的外語能力，如果在國外有培訓或學習經歷就更好了，像波音空客在國內招的采購經理，還有史密斯航空招的工藝工程師都有這方面的要求。風電行業就不用說了，你如果是05，06年的時候在中復和上玻院，惠騰等第一批做葉片的廠待過，并當時隨國外技術引進時在國外受過訓，那基本現在在葉片廠都是高層職位。外企的要求基本類似，而且外企還要求要有外企工作經驗的，學歷碩士以上，如果你有以上背景，那基本是獵頭手里的搶手貨，也不用在抱怨為什么能力和薪酬的不平衡問題了。背景和出身問題始終是中國的國情，避免不了的。
引用第22樓soundsee于2012-03-19 03:35 PM發表的 :
泡沫打破了，薪水中的水份擠出來了，但是在復合材料行內還是高薪的！不信你去一家手糊廠試試？呵呵！
引用第24樓cxq2510于2012-04-25 05:43 PM發表的 :
什么樣的算高薪？
俺工作18年了，象復合材料這些東西是很熟悉的，各種成型工藝基本上都了解，也曾當過玻璃鋼廠的廠長。前幾年搞設計，當然也就熟悉solidworks之類的軟件了（會軟件不能說就是有水平了），大概有20幾項專利吧。如今管理幾十個工程師，帶團隊搞設計、工藝，解決各類技術問題。
應該定什么樣的年薪合適？
| 歡迎光臨 FRP玻璃鋼復合材料論壇 (http://www.i-mod.cn/) | Powered by Discuz! X3.5 |