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FRP玻璃鋼復合材料論壇

標題: 說說符合此條件的人才值多少錢？ [打印本頁]

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-2-10 11:19
標題: 說說符合此條件的人才值多少錢？
在網上看到的招聘，任職條件如下，大家來說說符合條件應該值多少錢？
職責：（1）按照FRP拉擠成型參數進行拉擠設備調機和試模；（2）負責配料和上模、下模、機器預熱，調試拉擠生產線參數；（3）拉擠成型模具的測試、管理、維護；（4）記錄匯總生產中相關的設計數據；（5）負責拉擠生產線及其它生產設備的定期保養與清潔；（6）協助產品設計工程師分析解決產品的工藝問題；（7）負責拉擠生產線操作工的技術培訓和操作指導.崗位要求：（1）復合或工程材料,或機械工程，模具等專業，中專及以上學歷。五年以上相關工作經歷；（2）精通FRP型材等拉擠成型工藝；了解拉擠設備的使用維護和調試；有豐富的拉擠成型經驗；熟練使用Office辦公軟件；了解ISO質量管理體系；（3）工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；良好的學習能力.待遇：工作餐，班車，五險。

作者: 愛貝斯碳纖維 時間: 2012-2-10 13:14
如果按照招聘條件的話，個人認為年薪10W起

作者: 寶麗金 時間: 2012-2-10 15:17
這也就是一個熟練技工師傅，沒多少錢。

作者: leochang 時間: 2012-2-10 15:18
5W—8w應該差不多了

作者: shawn 時間: 2012-2-10 20:45

引用第2樓寶麗金于2012-02-10 03:17 PM發表的 :
這也就是一個熟練技工師傅，沒多少錢。

你是老板么？這工職責1-5項是一個熟練師父干得了的么？
沒多少錢是多少錢？
算上五險一金，拿到手的能有多少？

如果真能有這樣的人，一年，稅后拿到手就是要10W
我不主張哄抬物價但我更反對殘酷的剝削剩余價值

作者: shawn 時間: 2012-2-10 20:47
前面說錯了，1-5項，應該是1-7項，再好的師父，沒有一定的水平，怎么進行規范的有效的培訓？

作者: 海岸 時間: 2012-2-10 20:54
頂樓上的，強烈的定

作者: moslem86 時間: 2012-2-12 15:09
強烈支持稅后年薪10W

作者: wp12 時間: 2012-2-13 08:19
干玻璃鋼的活，拿的錢真心的不多，工作5年了，如果本科以上工資怎么也要1萬一月吧

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-2-13 09:25
這則招聘讓我想起兩位歷史人物，一是龐統，二是韓信。

赤壁大戰后，龐統來投靠孫權。但是，由于龐統太小看周瑜（孫權覺得，因為孫權平生最喜歡周瑜），所以孫權發誓不用他。魯肅就推薦他去劉皇叔（劉備，漢獻帝的叔叔）那兒，龐統聽取了建議，就來投靠劉備。但未得重用，不過以從事守耒陽令，在縣不治，免官。其后經諸葛亮、魯肅極力推薦，劉備方才再度召見龐統，與之談論軍國大事，大為器重，于是拜龐統為治中從事，不久又與諸葛亮同為軍師中郎將。

韓信有才，投靠項梁，不被重用，后來項羽不也重用。投靠漢王，同樣不被重用，才演出蕭何月下追韓信。經蕭何舉薦拜大將軍，才真正施展他的才華。

很多時候招聘進入了誤區，不管是哪個職位，能力越高越好，給錢越少越好。

這是國內一家拉擠廠家招車間主任的任職要求，如果真能達到“負責拉擠生產線操作工的技術培訓和操作指導.崗位要求：（1）復合或工程材料,或機械工程，模具等專業，中專及以上學歷。五年以上相關工作經歷；（2）精通FRP型材等拉擠成型工藝；了解拉擠設備的使用維護和調試；有豐富的拉擠成型經驗；熟練使用Office辦公軟件；了解ISO質量管理體系；”水平，何苦要去應聘車間主任，為什么不可以到另一個廠去做一個技術主管？試問國內有幾位能達到“精通”FRP型材等拉擠成型工藝？

不是錢多錢少的問題，而是這個企業是否把人才當“人”使的問題。

責人時先責己。

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-2-13 09:31

引用第2樓寶麗金于2012-02-09 09:17 PM發表的 :
這也就是一個熟練技工師傅，沒多少錢。

聽這口氣好像一個熟練技工師傅沒什么了不起，不知貴公司有幾位能達到“那種水平”。

技工水平上去后就是技師，不比“工程師”水平低！

前女排教練，是一位陪練，能帶女排取得世界冠軍就是好教練。英雄不問出身。

作者: 促進劑 時間: 2012-2-13 10:22
個人建議占股份,這樣大家都有積極性.

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-2-13 10:28

引用第11樓促進劑于2012-02-12 04:22 PM發表的 :
個人建議占股份,這樣大家都有積極性.

招車間主任給股份的可能性不大。

作者: 促進劑 時間: 2012-2-13 10:32

引用第12樓放牛山娃子于2012-02-13 10:28 AM發表的 :

招車間主任給股份的可能性不大。

通脹厲害,10萬不算多.

作者: 中國2008 時間: 2012-2-13 10:38
我感覺要求涉及面廣

生產線生產維護與調試
體系管理
電腦辦公軟件操作算是文職也一個人搞定

沒有個七八年的經驗還真是拿不下來哦

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-2-13 10:48

引用第14樓中國2008于2012-02-12 04:38 PM發表的 :
我感覺要求涉及面廣

生產線生產維護與調試
體系管理
電腦辦公軟件操作算是文職也一個人搞定
.......

招聘條件要求是帥才，其實就帶一個團。

作者: 艾索真如 時間: 2012-3-2 20:39
我看沒10W恐怕沒人敢上崗，說是5~7項做起來何止5、7項呀，沒點真的功夫，哈哈，想也別想走馬上任了！

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-3-3 11:26

引用第16樓艾索真如于2012-03-02 02:39 AM發表的 :
我看沒10W恐怕沒人敢上崗，說是5~7項做起來何止5、7項呀，沒點真的功夫，哈哈，想也別想走馬上任了！

這家公司的人事部還是挺厲害的，

每招都是真家伙，糊不過去的。

作者: 都市牧牛 時間: 2012-5-10 22:48
最多8萬

作者: shawn 時間: 2012-5-11 16:43
樓上的厲害，給你8萬你到我這里來不？

作者: 都市牧牛 時間: 2012-5-11 19:19
去[s:1][s:1]

作者: 都市牧牛 時間: 2012-5-11 19:22
有的企業里面，有這種技術的還拿不到八萬

作者: 都市牧牛 時間: 2012-5-11 19:39
（1）按照SMC制品構造對設備的選型，配置，設備調機和試模；（2）制定模壓生產工藝參數，善于解決模壓生產過程中的各種缺陷；（3）模壓成型模具的測試、管理、維護、維修；（4）記錄匯總生產中相關的設計數據；（5）負責模壓設備生產及其它生產設備的定期保養、維護、維修；（6）分析解決產品的工藝問題；（7）負責模壓產線操作工的技術培訓和操作指導.（8）高中學歷，八年以上相關工作經歷；（9）熟悉模壓成型工藝；熟悉模壓設備的使用維護和調試；熟悉液壓原理，能獨立解決液壓機的各種故障，有豐富的模壓成型經驗；熟練使用Office辦公軟件；了解ISO質量管理體系，有豐富的現場管理經驗；（10）工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；良好的學習能力.。
這個能拿多少年薪

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-7-23 11:08

引用第19樓shawn于2012-05-10 10:43 PM發表的 :
樓上的厲害，給你8萬你到我這里來不？

到你這里也未必會收到預期效果，除非。。。。。

他是做模壓的，如果你們有些項目，可以人盡其才。

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-7-23 11:10

引用第22樓都市牧牛于2012-05-11 01:39 AM發表的 :
（1）按照SMC制品構造對設備的選型，配置，設備調機和試模；（2）制定模壓生產工藝參數，善于解決模壓生產過程中的各種缺陷；（3）模壓成型模具的測試、管理、維護、維修；（4）記錄匯總生產中相關的設計數據；（5）負責模壓設備生產及其它生產設備的定期保養、維護、維修；（6）分析解決產品的工藝問題；（7）負責模壓產線操作工的技術培訓和操作指導.（8）高中學歷，八年以上相關工作經歷；（9）熟悉模壓成型工藝；熟悉模壓設備的使用維護和調試；熟悉液壓原理，能獨立解決液壓機的各種故障，有豐富的模壓成型經驗；熟練使用Office辦公軟件；了解ISO質量管理體系，有豐富的現場管理經驗；（10）工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；良好的學習能力.。
這個能拿多少年薪

隔行如隔山，SMC的水很深，對工藝的要求差別很大，

作者: 寶相模具 時間: 2012-7-23 23:47

引用第22樓都市牧牛于2012-05-11 07:39 PM發表的 :
（1）按照SMC制品構造對設備的選型，配置，設備調機和試模；（2）制定模壓生產工藝參數，善于解決模壓生產過程中的各種缺陷；（3）模壓成型模具的測試、管理、維護、維修；（4）記錄匯總生產中相關的設計數據；（5）負責模壓設備生產及其它生產設備的定期保養、維護、維修；（6）分析解決產品的工藝問題；（7）負責模壓產線操作工的技術培訓和操作指導.（8）高中學歷，八年以上相關工作經歷；（9）熟悉模壓成型工藝；熟悉模壓設備的使用維護和調試；熟悉液壓原理，能獨立解決液壓機的各種故障，有豐富的模壓成型經驗；熟練使用Office辦公軟件；了解ISO質量管理體系，有豐富的現場管理經驗；（10）工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；良好的學習能力.。
這個能拿多少年薪

大哥，才5萬！嗚嗚！！！[s:2]成長中，工作量也是這么多！

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-7-24 08:47

引用第25樓寶相模具于2012-07-23 05:47 AM發表的 :

大哥，才5萬！嗚嗚！！！[s:2]成長中，工作量也是這么多！

不會吧，前面1或者2省略了

作者: 都市牧牛 時間: 2012-11-14 11:30
是劉總吧，你給我八萬我給你干，我還沒有八萬呢

作者: 都市牧牛 時間: 2012-11-14 11:41
可能是機遇吧，以前我車間有個組長，做SMC模壓一年多點，掌握了一點模壓知識，一跳槽，剛到別的公司時，月薪五千，現在年薪十萬左右，生產中遇到什么問題有時候還解決不了，常打電話回來討教，我感覺還是機遇加運氣吧

作者: wangji419 時間: 2012-12-18 10:24
除了第三項，其他幾項我們車間的老工人和班組長基本上都干的來

作者: 放牛山娃子 時間: 2012-12-19 10:53
標題: 回 wangji419 的帖子

wangji419:除了第三項，其他幾項我們車間的老工人和班組長基本上都干的來 (2012-12-18 10:24 AM)

佩服！太牛啦！
貨比貨該扔，人比人該死。
我對了一下，好像有些條件還不符合。
皇宮一個打雜丫鬟，就抵四品外官。
一個大廠的工人，強過。。。。。。

作者: 促進劑 時間: 2012-12-19 13:05
路過頂頂黃工。

作者: yangzhen1974 時間: 2013-2-20 13:37
呵呵！大家新年好！
黃工這剛過完春節，就一下子把大家拉回到現實的問題中。就您復制的招聘條件。。我個人覺的8萬以上-12萬之間吧。

作者: 復合林 時間: 2013-6-7 16:22
這么復雜！很值錢!
我來說說手糊的模具師傅吧，在蕭山臺州衛浴工廠，需要會做原模和模具的師傅，能獨立完成，可帶兩個助手,年薪可開到十萬。另外如果還能兼顧管生產，那會拿到15萬左右。更有高明的師傅，在工廠承包模具或者產品生產，自己帶十幾個熟練工，一年能賺30萬左右。本人覺得使用型人才還是很有價值，都是賺錢思路很重要，大學生到工廠實習估計也就4000工資。

作者: 333300 時間: 2013-6-8 23:44
這樣的模壓人材至少要拿到年薪12w以上。如果做衛浴模壓至少15萬以上。沒這個價寧愿去市場買菜去都別自降身價。

作者: 滄海蛟龍 時間: 2013-6-18 20:08
支持！

作者: 都市牧牛 時間: 2013-7-1 17:09
理想很豐滿，現實太骨感

作者: wilbershi 時間: 2013-7-4 15:28
標題: 回放牛山娃子的帖子

放牛山娃子:這則招聘讓我想起兩位歷史人物，一是龐統，二是韓信。

赤壁大戰后，龐統來投靠孫權。但是，由于龐統太小看周瑜（孫權覺得，因為孫權平生最喜歡周瑜），所以孫權發誓不用他。魯肅就推薦他去劉皇叔（劉備，漢獻帝的叔叔）那兒，龐統聽取了建議，就來投靠劉備。但未得重用，不過以從 .. (2012-02-13 09:25 AM) 

非常贊同你的說法，人才也要遇到明主，明珠暗投就不好玩了

作者: 星火燎原 時間: 2013-7-25 22:54
最重要是遇到懂你的領導。

作者: 52shaoqun 時間: 2013-7-30 09:36
說得再好聽也沒用，得看中不中用。

作者: swm533 時間: 2013-8-13 17:11
這類人很少，理論、實踐和管理經驗全要有，在大的單位工作，年薪起碼40w向上，絕非哄抬物價！

作者: 810738785 時間: 2013-9-1 14:44
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作者: 810738785 時間: 2013-9-1 14:58
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作者: ruohan04741 時間: 2013-10-29 16:16

真的跟個人機遇有關，在普通城市一般的廠子2000元一個月就不錯了，在江蘇、浙江應該在4000-6000一個月

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